会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

当公司的企业文化变成了只要你老实干活,其它不需要员工多想的状态时,HR如何做员工关系?

分享到

 

收藏
梦想还是要有的

 

2020-01-23 17:40

员工关系如何处理?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    从制度上开始调整,如果领导的本质不是这个想法,即便做出来,等条件转好,也会回归以前。

    0
    回复

    2020-01-23 17:43