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由于公司薪资在行业竞争力,每年大量招募应届生做助理工程师和工程师,是应该和他们签劳动合同还三方协议呢?如何规避聘用实习用工劳动纠纷?

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犬夜叉999

 

2019-12-10 13:20

关于公司招聘应届毕业问题

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    签订实习期协议或者第三方协议;给员工购买商业意外险,减少企业风险。

    0
    回复

    2019-12-10 13:23