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没被猎头挖过,是不是说明自己在所属的行业里没有竞争力了呢?

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小龙女209

 

2019-06-14 17:48

同事说:“在一个行业工作5年以上,就会有猎头找上门来!”我听了后感觉心里很不平衡,我做培训做了7年,没有换过工作,为什么没接到过一个猎头的电话?是不是我在这个行业真的没有竞争力了呢?

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回答(9)

  • 贵州东哥

    										

    年龄超过30岁的职场人士,通常已经工作了8年之久,这时,一定要警惕自己的职场核心竞争力。如果多年来,自己工作表现平平,职业生涯没什么亮点,等到35岁想要跳槽就相当困难。这时候如果找工作还是靠投简历,而没有猎头公司找上门,那就是自身竞争力太欠缺!真的要好好找一下原因了。

    0
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    2019-06-18 16:33

  • 我和他有个约定

    										

    我现在才是个专员,没人挖很正常!

    0
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    2019-06-17 17:40

  • 周芷若9361

    										

    你这个问题伤了多少人的自尊!你知道吗?

    1
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    2019-06-17 16:11

  • 涛声依旧在

    										

    对竞争力的理解,从不同角度来看,看到的结果是截然不同的。猎头挖的人仅是凤毛麟角,再说猎头的眼光也未必就是准确的,有时候猎头往往更看重的是利益!

    2
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    2019-06-16 22:22

  • 彤彤妈咪

    										

    企业的竞争归根结底是人才的竞争,想要成为猎头眼里的“菜”,你必须是这个行业的佼佼者,工作能力、情商、智商超高才会被猎头关注。

    1
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    2019-06-16 11:58

  • HR的心碎了

    										

    自己在一个行业、一个单位有没有竞争力,自己心里最清楚!你喝了多少墨水,领多少薪水自己不知道吗?

    2
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    2019-06-15 17:26

  • 儒思用户烟火不暖

    										

    猎头联系不联系没有太大意义啊,这不是衡量一个人在一个行业有没有竞争力的标准

    3
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    2019-06-15 15:33

  • 英子56

    										

    不被猎头挖,不代表没有竞争力!任何事情没有绝对的,只是相对而言。猎头挖的人员人选,一般都在50万以上年薪吧!先把年薪提到50W再说吧。

    3
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    2019-06-14 17:16

  • 大连有个HR叫笑笑

    										

    如果能被领导和同事认可,自己对自己的收入满意,没有跳槽的意思,被不被猎头挖有什么意义呢?想多了是不是太累了!我感觉被猎头挖还是累赘呢?成天接个电话还要偷偷摸摸的。

    7
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    2019-06-14 16:34