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公司员工一半以上都是新人,怎么能提升凝聚力?

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球球

 

2019-02-19 04:00

我最近新加入了一家公司,公司内部一共三十多人,其中有一半以上都处于试用期。如何处理能够让公司运营更好?同时也能够让更多的同事接受人事工作(目前公司对于人事的看法有偏差,仅停留在做工资、买社保)?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    如果公司老板对人资比较信任,可以尝试从薪酬、绩效体系的设计和优化开始,为公司今后几年的发展打一个比较好的基础。人资的各项改革工作,都要以领导的需求为出发点,没有领导的支持,HR无法改革,平时可以结合员工的意见,整理成改革的思路,争取到资源后再深入推进。

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    2019-02-19 04:03