会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

合同到期或不到期不续签的补偿问题

分享到

 

收藏
爱睡懒觉的喵

 

2018-12-15 13:00

公司员工2014年3月入职,这个月月底合同到期,公司不想续签了,合同期限是3年,请问该怎么补偿?如果公司想现在解聘,又该如何补偿?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    到期不续签是N,如果非到期解除劳动关系,根据解除理由来,属于有正当解除理由的,协商解除,工作一年支付一个月赔偿金,提前一个月通知就可以免去代理通知金。

    0
    回复

    2018-12-15 13:02