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老员工薪资保密的问题

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甄姬哥哥

 

2018-12-10 08:50

如题,我们公司从今年8月起刚刚实习新入职员工需签订薪酬保密协议,老员工未签署。老板说最近员工互相讨论薪资对企业影响很大,如果让老员工重新签订薪酬保密协议有点此地无银三百两,请问有什么好的建议吗?

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回答(1)

  • Jwen

    										

    大可不必重新签订。就算签订薪酬保密协议,也很难规避员工不会私底下讨论薪资。根本解决的办法,还是要搞清楚员工关注的点,同时企业自身要完善薪酬制度,兼顾薪酬的外部竞争性和内部公平性。

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    2018-12-16 00:18