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如何提高公司员工培训的积极参与度?

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空谷幽兰1360

 

2018-10-15 11:22

本人是在公司做培训助理,每次组织公司员工进行培训和考核都力不从心,感觉公司员工参加培训的都是有些来有些不来,有些还有事请假,积极性不够,有点难开展,请问大家如何改善这种情况?

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回答(6)

  • 儒思用户1540883249

    										

    要看公司领导的重视程度

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    2018-10-31 10:27

  • 思想里的人

    										

    1强制性2引导3建立培训考核4建立评估

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    2018-10-30 11:30

  • 老友

    										

    做好培训设计和规划,加强组织,结合企业文化,纳入相关考核,做好培训制度与流程,规划入职工的职业生涯。

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    2018-10-22 10:34

  • LiDan-HRBP

    										

    我建议你先搞定人,从高层推动

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    2018-10-17 14:36

  • 淼~~~

    										

    看公司的企业文化、领导的重视程度,另外培训是否对大家真的有帮助,可以组织培训需求调查,有针对性的组织。

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    2018-10-17 14:17

    • 学富五车4934

      从员工的需求出发

      0
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  • 温故而知新

    										

    培训需求,培训计划,培训内容,课程设计,各个环节,都要把控好,还有培训如果想要落地,要自上而下的推行,最好设定考评机制,这样可以有效激励大家参加。

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    2018-10-16 17:06