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首页 > 问答 > 员工关系管理

劳动合同期满不续签

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呦呦奶茶 2018-06-22 09:48

员工劳动合同期满，公司决定不再与其续签，需提前多久像员工通知？有没有明确的法律条款规定

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回答（13）

老友

劳动合同期满前30天，通知到职工本人，最好是书面通知，要有职工签字后的回执。或职工不愿续签，有两种情况，一种是你的劳动合同约定的条件降低了，劳动者不愿签，得给补偿；二种是你的劳动合同维持或提高了约定条件，比如待遇，福利，休息休假等，若职工不签，可以不给补偿，参见《劳动合同法》第四十四、四十六条。

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2018-10-12 14:50

叶子qy

最好提前30天告知对方，还要支付补偿金，如果没有提前告知的话还需要支付代通知金

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2018-09-26 15:02

传递正能量

准备好经济补偿金即可

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2018-09-26 14:00

儒思用户255

公司不再续约的，除了提前30天通知员工以外还要支付经济补偿金的吧

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2018-09-20 10:35

儒思用户255

公司不再续约的，除了提前30天通知员工以外还要支付经济补偿金的吧

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2018-09-20 10:35

儒思用户255

公司不再续约的，除了提前30天通知员工以外还要支付经济补偿金的吧

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2018-09-20 10:35

儒思用户255

公司不再续约的，除了提前30天通知员工以外还要支付经济补偿金的

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2018-09-20 10:35

儒思用户255

公司不再续约的，除了提前30天通知员工以外还要支付经济补偿金的吧

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2018-09-20 10:35

儒思用户255

公司不再续约的，除了提前30天通知员工以外还要支付经济补偿金的吧

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2018-09-20 10:35

儒思用户255

公司不再续约的，除了提前30天通知员工以外还要支付经济补偿金的

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2018-09-20 10:35

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