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员工因为个人原因出国学习了可以直接开除吗？

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孙尚香1580 2018-05-19 07:50

他等于是个人出国学习的，而且他是销售经理在外地，说走就走了跟公司也没有走正常的请假流程，就是微信发了个信息。可以直接开除吗，或者有其他更好的方法吗，求大神指点

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回答（6）

笑阳

按流程办理是可以的，保留好相关证据。

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2018-06-04 11:36

踏雪寻梅1754

完全可以做好流程和保存证据

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2018-06-03 23:48

儒思用户思琪

可以辞退，但是要走合理的流程

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2018-05-22 20:02

白素贞04

第一，保留截图，第二，通过EMS发送限期办理离职手续的通知，第三，如果不来办理，就发送解除劳动合同书

2

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2018-05-21 11:43

幸福向上生长

公司给正规流程，邮件电话录音，微信截图做为凭证，员工自离。

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2018-05-20 15:20

Sarah2018

你好，我认为要根据贵公司的行政考勤制度或者员工手册来处理，需要正常办理手续，如果联系不上，可以用ems发一份解除劳动关系书面文件到他常住址，让他接到通知后于3日内来公司办理自离手续，如超期公司予以辞退处理

0

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2018-05-20 14:14

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