会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

派遣员工的流程

分享到

 

收藏
任盈盈1508

 

2017-11-12 19:24

我们集团公司准备派遣两名员工到合资公司工作一段时间,具体的流程是怎样办理的?是签订派遣协议还是在劳动合同中明确此项内容?集团公司有派遣资格吗?期待您的回答,谢谢!

添加回答

回答(6)

  • 清心的百合

    										

    可按公司合同签定协议借调。

    0
    回复

    2017-11-15 15:35

  • 白素贞04

    										

    两个公司应该是一个集团的,或者是子公司,这种应该是调迁或调岗,不是派遣。薪酬福利可随新单位,也可商量

    1
    回复

    2017-11-15 14:28

  • 明子

    										

    我公司是以驻在员的方式,如果集团公司是合资公司的股东。个人观点。

    0
    回复

    2017-11-14 21:23

  • 青沐潪湫

    										

    不是太理解你这个问题

    0
    回复

    2017-11-14 13:49

  • 张淑红

    										

    感觉你说的方式是借调。二个公司之间只是费用上的结算吧

    0
    回复

    2017-11-14 09:04

  • Anna_

    										

    没有吧

    0
    回复

    2017-11-13 10:29