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首页 > 问答 > 员工关系管理

怀孕女职工保胎假怎么处理？

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花木木 2017-08-18 16:57

二胎政策放开后，公司许多女职工计划要二胎。可预见的是高龄产妇们肯定对保胎很在意的，如果她们请病假该如何应对？公司对病假有严格规定的，比如医院证明，也有天数限制，但是保胎很主观，不会有医生证明，但从人性角度讲，好像应该给予一定照顾，该怎么平衡公司和职工权益呢？

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回答（6）

Ya

66

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2017-08-20 11:25

儒思用户1503194615

适当的人性化一点也未尝不可

0

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2017-08-20 10:11

儒思用户1503194615

适当的人性化一点也未尝不可

0

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2017-08-20 10:11

阮美丽123

适当的宽容点吧可以把年假时间给她要不就请假

0

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2017-08-19 16:03

张燕丽

本人观点公司就大度一点，这样才能抓住员工的心！每个人心里都有杆秤！

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2017-08-18 23:59

茵茵zyy

在制度上对年龄进行一个界定，对该界定年龄以上的享有多少天的保胎假

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2017-08-18 17:30

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