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觉得自己胜任不了这份工作

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三只松鼠

 

2020-06-10 19:40

助理职位,会做一些招聘方面,主要招聘销售人员,我们领导对招聘要求比较高,已经第4个月了才招了两个人,约过很多人,领导面试,不是领导不满意,就是应聘人员觉得薪资不能接受,之前不是做这个行业,也没做过招聘,无头苍蝇一样无从下手,招聘网站(智联)每天都会刷新,但是投过来的简历很少有符合要求的,简历搜索也搜遍了,但是没什么效果,领导又着急要人,又说宁缺毋滥,因为不是招聘专员,平常会有行政还有平面的很多事要做,这种状况有点焦虑,觉得自己可能不适合做招聘,压力也会很大!现在不知道该怎么做才能胜任这份工作!

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回答(19)

  • 用户1607996798

    										

    首先要自信,然后多学习、多请教。在干的过程中慢慢积累经验。

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    2020-12-17 15:20

  • 奥特曼1607164242

    										

    首先要有自信,对于困惑的地方要及时沟通学习提升自己

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    2020-12-05 18:36

  • 合家欢

    										

    先了解岗位胜任力有什么要求,找出自身与要求差距,然后展开针对性学习提高。尽快迎头赶上!

    0
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    2020-12-05 12:48

  • 儒思用户撸起袖子加油干

    										

    可以开通其他招聘渠道以及多学习,提升自己的招聘经验

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    2020-12-03 09:56

  • 一白就不丑了

    										

    销售确实不好招,但归根结底还是自己缺乏经验,我也是这样的情况,还是要多学习

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    2020-12-03 09:51

  • 以后的未来

    										

    建议是放宽简历筛选,让老板多跟人见面

    0
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    2020-11-23 00:37

  • 一笑奈何11535

    										

    不断提升自己的业务技能和多与有经验同事交流学习!

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    2020-10-21 19:49

  • Sherry su

    										

    确定岗位胜任力模型,做岗位梳理,工作排优先级,多主动学习招聘技巧

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    2020-10-10 00:11

    • 以后的未来

      确定岗位胜任力模型,做岗位梳理,工作排优先级,多主动学习招聘技巧

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  • pretty日月星辰

    										

    销售人员哪里都缺,看看你们当地用什么招聘平台销售类简历多就开通多搜简历打电话,电话里你自己初试看看那个是不是符合要求的再通知过去面试

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    2020-09-25 00:18

  • neverland

    										

    建议是放宽简历筛选,让老板多跟人见面

    0
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    2020-09-24 10:33