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入职16个月公司没有缴纳社保,离职是否可以要求补缴社保

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三只松鼠

 

2020-05-30 16:20

我在公司做人事专员,入职16个月,之前一直没有签劳动合同,去年底行政为了躲避工商局检查就临时找了15个人补签一年劳动合同,于2018年3月6号到期。我现在想要离职,是否可以向公司要求双倍工资,经济补偿和补缴社保。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、3月6日到期后没续签合同吧?那从2018年4月6日起到现在可以要求双倍工资。但鉴于你的岗位,万一公司坚持说跟你续签了,你就被动了。2、要求补缴社保这个是可以的。

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    2020-05-30 16:23