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劳动合同的签订是否等同于劳动关系的建立

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简介：

全部评论

发布

和小央 2019-03-13 22:59:53

谢谢

0
和小央 2019-03-13 22:47:45

赞

0
虞姬5913 2018-11-13 20:42:13

不错

0
David1527353535 2018-08-17 20:13:43

好

0
范 2018-06-02 14:55:20

不是约定4月内，不然对单位多不公平。

0
语笑嫣然1617 2018-02-07 11:57:46

不错

0
碎碎念 2017-11-14 19:22:24

受益匪浅，老师经验丰富，解答了我复习阶段的疑惑。而且干货多多，还有复习重点和应试技巧，从现在开始按计划复习，我一定要考过！

0
只是外在稚嫩 2017-10-16 15:40:07

很详细

0
明子 2017-09-29 22:21:04

明确了劳动关系建立与签订劳动合同区别

0

王老师

资深讲师

应用心理学硕士，清华大学人力资源高级研修学员。国家一级人力资源管理师，国家二级心理咨询师、国家注册企业培训师。国内知名石油技术服务上市公司人力资源总监，多家大型企业人力资源管理顾问，被誉为“新一代高级人力资源管理精英中的佼佼者”。

擅长领域：人力资源实战经验丰富，擅长从战略高度构建高效实用的现代HR管理系统，对战略规划、资源整合、体系构建、流程再造等有较深理解；擅长将组织行为学、应用心理学和劳动法律法规与现代人力管理实践相融合，结合不同的企业类型、发展阶段等情况进行诊断分析，提出系统管理方案；

主讲课程：《高效绩效管理》、《劳动关系管理》；《别对我撒谎—揭露您身体语言的秘密》、《九型人格与职场高效沟通技巧》、《职业化商务礼仪》。

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