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企业文化落地战略_夏楠_1

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  • 企业文化落地战略_夏楠_1
  • 企业文化落地战略_夏楠_2
简介:企业的文化和战略要想落地,就需要有一个严密又充满活力的系统,这个系统的表现形式就是组织结构。对于组织结构的管理,是需要有功底的,不仅仅是HR的功底,包括对于战略目标的把握,对于整个决策层的沟通,对于所有的战略性的概念,把它变成落地实施的能力,还有对于未来有可能发生种种的不可能预测的一些意外情况的预案。
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夏楠

前加多宝HRGM 前可口可乐HRD

<p>1、现任加多宝集团人力资源及行政管理中心总经理</p><p>2、曾在中粮可口可乐饮料有限公司、中粮集团、美国奥星制药等多家企业担任人力资源高级管理工作</p><p>3、24 年的人力资源高层管理和实践经验</p><p>4、北京大学心理学系,硕士学位</p><p>5、在人才发展与培养、人力资源战略、企业文化建设、员工激励、职业生涯规划等方面有丰富的实践管理经验</p><p>6、担任中国人力资源理论与实践联盟实践委员会常务理事</p><p>7、中国人民大学商学院EMBA 项目企业导师</p><p>8、北京中外企业人力资源协会理事等

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