提升个体与组织绩效的秘籍（上）-视频课程在线播放-儒思HR人力资源网

简介：

【课程介绍】

1、哪些表现预示着员工离职与绩效不佳？

2、哪六大因素影响了员工的绩效？

1、激活个体需要具备的5种能力。

2、激活组织需要的不同绩效提升方法。

【课程收获】

1、掌握了减少和避免员工低绩效和员工离职的因素

2、掌握了保留住员工，提高员工绩效的方法措施

3、促进工作中反思并提高激励个体所需的能力

4、在不同组织中，灵活运用绩效提升的方法

【适宜人群】

人力资源从业者；部门领导与高管；其他对绩效考核感兴趣者

全部评论

发布

儒思用户铃儿 2020-12-14 19:27:39

受益非线

0
captain ！ 2020-07-29 01:10:13

我能讲的更好

0
儒思用户1460471860 2020-03-09 19:15:03

还不错

0
盛海若磊 2019-06-04 23:16:51

不错

0
盛海若磊 2019-06-02 12:52:39

还不错

0
盛海若磊 2019-06-02 12:52:29

把概念讲清楚了，不错

0
儒思用户海明 2018-08-09 13:58:13

很赞，简短而精确，有感触，有收获

0
小西木 2018-08-07 17:44:22

第一次听课程，讲的不错，以后会多多关注。

0
菲菲 2018-07-13 13:05:35

好

0
菲菲 2018-07-13 11:33:32

好

0
儒思用户凑不成一句话 2018-06-19 18:07:49

有用

0

李茜

北京大学国家发展研究院工商管理硕士（国际MBA）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）高级创业咨询师（国家职业资格二级）国家创业培训（SYB）职业培训讲师 12年资深HR，领导力开发教练。丰富的企业培训、管理咨询经验。擅长用整合的模式处理企业管理、运营及战略发展瓶颈问题。善于发掘企业家面临的关键瓶颈问题，助力企业高层成长。赋能企业、赋能组织、激活个体。培训咨询领域企业专业HR管理咨询项目-（Human Resource Programs -HRP）职业选择与职业生涯管理、领导力风格与沟通技巧、绩效考核与薪酬分配的有效联动管理、宽带薪酬与薪点工资制度设计、战略人力资源规划、员工招聘与配置、互联网背景下的企业培训与开发、现代企业劳动关系管理、人才素质模型与人才库建立等。创业管理咨询项目-（Business Consulting Programs-BCP）企业创办经营问题诊断、企业营销策略的制定、企业管理专项问题解决方案、企业法律风险防范与咨询、企业资源整合等。企业EAP心理援助项目-（Employee Assistance Programs-EAP）工作与家庭平衡、健康管理、职场压力管理、员工的团体减压、职业倦怠、上下级关系、情绪疏导与释放、沟通技巧、性格调适、企业内部心理辅导员的培养等。 SIYB创业培训项目-（Start & Improve Your Business Programs-SIYB）高校毕业生就业转观引导式培训、城镇失业及农村失地人员再就业转观教育培训、电子商务网络创业培训、农村新型网创培训、GYB培训—“产生你的企业想法”（Generate Your Business Idea -GYB）、SYB培训—“创办你的企业”Start Your Business -SYB）、IYB培训—“改善你的企业”（Improve Your Business -IYB）等。授课风格授课紧扣现场所呈现的团体动力和场域力量，以现场学员所呈现的行为表现为实操案例，教学灵活，发人深省。授课脉络始终围绕着学员的意识觉醒、转观蜕变、突破自我和当下三个目标来开展。轻松互动、快乐活泼的授课风格，丰富海量的企业实战案例引用，深入挖掘和激发人的潜能，专注目标，去除心态或习惯上的障碍。让学员以感悟体验为核心，并将培训效果“润物细无声”地融入学员的工作和生活中。

推荐课程

用数据说服老板——人力成本预算

22950人已学
人力资源管理的三个核心

21301人已学
解密宽带薪酬

20027人已学
有效提升组织绩效的秘密——有效激活个体绩效

17138人已学
有效提升组织绩效的秘密——为什么提升组织绩效很难

15378人已学
带你揭开绩效考核的神秘面纱

14977人已学

温馨提示

温馨提示