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销售人员薪酬管理制度体系

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简介:

【课程内容】

1、销售人员的分类

2、销售人员的工作特点

3、销售人员薪酬制度体系

【课程收获

帮助企业根据销售人员的类别、工作特点,设计不同的薪酬体系;

有助于企业全面分析销售人员的工作业绩和成果;

使企业薪酬结构和薪酬体系起到应用的激励作用。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高管;对薪酬设计相关内容感兴趣的人。

全部评论
发布
  • 用户1583733157 2020-03-15 22:08:54

    听了跟没听一个样?

    点赞 0
  • lu lu 2020-02-06 13:17:36

    完全照读啊

    点赞 0
  • Oliver.莫.康华绳锯机-19142911686 2020-02-02 02:27:44

    就一节课?骗钱

    点赞 0
  • Yolanda76 2018-11-22 10:19:09

    基本薪酬+佣金+奖金

    点赞 0
  • 儒思用户1450332630 2018-07-16 18:53:11

    点赞 0
  • 儒思用户1450332630 2018-07-16 18:53:01

    点赞 0
  • 儒思用户1450332630 2018-07-16 18:52:53

    需要详细

    点赞 0
  • 儒思用户1450332630 2018-07-16 18:52:39

    不错

    点赞 0
  • 儒思用户1450332630 2018-07-16 18:52:30

    具体一些会更好

    点赞 0
  • 儒思用户君君1530510514 2018-07-05 14:35:38

    老师讲解,感觉蛮专业,讲解再细化一些就更好!

    点赞 0
  • 儒思用户Peter 2018-06-30 10:56:01

    帮助企业根据销售人员的类别、工作特点,设计不同的薪酬体系

    点赞 0
  • 1530066133 2018-06-29 10:03:49

    老师讲的很详细。

    点赞 0
  • lilyhappyv5 2018-06-28 15:54:01

    学习很多 ,受益匪浅啊

    点赞 0
  • 锐少 2018-05-21 07:28:56

    实用性强

    点赞 0
  • 锐少 2018-05-21 07:28:41

    不错

    点赞 0
  • 锐少 2018-05-21 07:28:33

    很好

    点赞 0
  • 锐少 2018-05-21 07:28:19

    学习中

    点赞 0
  • 儒思用户1507641075 2018-04-03 21:02:41

    薪酬绩效专员,4-6K北京朝阳四惠大厦,微信咨询1917533030

    点赞 0
  • 儒思用户1505393654 2017-09-24 19:10:15

    内容挺好,剪辑时间太短了

    点赞 0

杨成福

国有上市公司人力资源总监

人力资源管理专业学历,国家一级人力资源管理师,中级统计师,国有上市公司人力资源总监,多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、培训与创新,尤其是在新能源、有色金属贸易、生产、房地产及管理咨询行业有着丰富的实践经验。
 授课风格:热情、生动、幽默,案例丰富、深入浅出,能将理论与实际有机结合,内容充实缜密、具有极强的实用性。
主讲课程:《战略绩效管理》、《薪酬诊断与设计》、《岗位评价》、《薪酬定位与薪酬改革》、《薪酬福利管理》、《薪酬核算管理》《薪酬变动管理》、《企业用工风险控制》等
服务过的企业:中兴能源有限公司、中国有色金属工业再生资源有限公司、天津大通铜业有限公司、北京未来科技城开发建设有限公司、hljfesco等企业。


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