（一）设计360度考评问卷——概述-视频课程在线播放-儒思HR人力资源网

简介：

【课程内容】

1、考评问卷的概念和内容

2、确定题目的方法和技巧；

3、行为事件访谈法；

4、STAR工具的使用；

5、如何确定措辞方式；

6、如何确定评价等级；

7、如何设计开放式问题；

8、如何确定初稿。

【课程收获】

学习并了解360考评问卷的内容和概况；

充分掌握考评问卷的设计流程和制定技巧；

帮助企业运用考评问卷，将360考评落到实处。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对绩效管理相关内容感兴趣的人。

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发布

张顺菊

人力资源资深专家

中国人民大学管理学硕士，国家一级人力资源管理师，儒思培训讲师，曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验，数年来，专注于企业人力资源管理的实践与研究，应用与创新，尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。授课风格生动形象、注重理论与实践相结合，善于捕捉实际工作与生活的热点问题，巧妙运用案例，深入浅出，使受训者寓学于乐。主讲课程：《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

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