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试用期管理风险及对策

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简介:

【课程内容】

1、试用期内不符合录用条件就可以随时解聘么;

2、不符合录用条件如何取证;

3、试用期的时限与劳动合同时限的关系。

【课程收获

明确劳动法关于试用期的解读;

有助于企业制定合理、规范的试用期管理制度;

帮助企业有效规避用工风险。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对劳动法相关内容感兴趣的人。

全部评论
发布
  • 金凤吉祥 2021-04-18 10:12:27

    啊不错

    点赞 0
  • 金凤吉祥 2021-04-18 10:12:20

    挺有实用性的

    点赞 0
  • 金凤吉祥 2021-04-18 10:12:01

    听两次了

    点赞 0
  • 金凤吉祥 2021-04-18 10:11:31

    挺好的

    点赞 0
  • KevinFan 2020-08-17 21:11:22

    点赞 1
  • 儒思用户范韡 2019-01-04 11:55:03

    学习

    点赞 1
  • 儒思用户涛姐 2018-12-05 08:53:57

    5

    点赞 0
  • 终身美丽s 2018-11-12 10:30:15

    学习到了,谢谢!

    点赞 0
  • Carina_sqm 2018-11-07 18:34:47

    内容不错,就是太短了

    点赞 1
  • 棠梨晚照 2018-09-08 17:24:04

    点赞 0
  • 芥末0923 2018-08-15 16:32:26

    挺有用的,每天工作之余都来听听,能掌握很多自己不知道的知识

    点赞 0
  • 儒思用户西红柿 2018-08-14 19:54:32

    怎么算不符合?

    点赞 0
  • haus 吕 2018-08-09 14:48:40

    3-11-2,12-36-3,37-6

    点赞 0
  • ndoxkangd 2018-08-09 13:42:03

    good

    点赞 0
  • 颖^_^ 2018-08-08 14:57:43

    对工作有帮助。

    点赞 0
  • 菲 菲 2018-08-06 09:21:47

    点赞 0
  • 儒思用户紫贝壳 2018-07-26 10:50:25

    讲得很不错哦,好好学习呢

    点赞 0
  • Android 2018-07-25 15:03:00

    老师讲的非常好

    点赞 0
  • 潘达 2018-05-24 22:09:51

    受教了

    点赞 0
  • 锐少 2018-05-21 13:07:14

    很受用

    点赞 0
  • 锐少 2018-05-21 13:06:55

    不错

    点赞 0
  • 锐少 2018-05-21 13:06:46

    很好

    点赞 0
  • 锐少 2018-05-21 13:06:37

    学习中

    点赞 0
  • 1234567零 2018-01-30 23:24:55

    讲得不错,非全日制用功再细讲就好啦

    点赞 0
  • 安拉 2017-12-29 14:09:53

    注意之处给与讲解,值得学习。

    点赞 0
  • 青余 2017-12-04 14:32:52

    点赞 0
  • 万桂园 2017-11-29 15:42:20

    点赞 0
  • 韩晓墨 2017-10-22 20:31:16

    点赞 0

王勇

洪文律师事务所主任律师

劳动法、公司法资深执业律师、高级培训师;

南开大学、英国苏塞克斯大学(University of Sussex)、澳洲弗林得斯大学(Flinders University)硕士;

“五一劳动奖章”获得者;

担任职务:全国律师协会劳动法专业委员会委员、北京点睛网特聘劳动法专家、劳动法讲习所首席讲师。

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