无固定期限劳动合同签订的风险及对策-视频课程在线播放-儒思HR人力资源网

热门搜索

岗位职责说明书

人力资源工作标准

无领导小组

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

无固定期限劳动合同签订的风险及对策

展开列表

点击试看

¥ 2.00 购买

收藏

未收藏

手机看

下载App随时观看

14193 播放

收起列表

相关推荐

员工主张用人单位支付加班费由谁负责举证呢

18539人已学
明明白白的非全日制用工

17282人已学
如何制定员工手册

16646人已学
北京户口指标要求以及申办流程全攻略

16198人已学
北京市工作居住证申请细则以及递交材料

15948人已学
协商一致解除劳动合同，经济补偿金能否低于法定标准

15651人已学
员工被拘留该如何处理

15307人已学
公积金的七大用途

15183人已学
签订保密协议，是否一定要支付保密费

14984人已学
可否重复领取“产假工资与生育津贴”

14885人已学

简介：

【课程内容】

1、劳动法关于无固定期限劳动合同的解读？

2、哪些情况需要签订无固定期限劳动合同？

【课程收获】

学习无固定期限劳动合同的相关规定，帮助企业巧妙应对潜在的法律风险，并实施合理、合法的应对措施，有效降低用工风险。

【适宜人群】

HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

全部评论

发布

儒思用户255 2018-10-31 14:09:14

棒棒哒~

0
棠梨晚照 2018-09-09 09:50:28

赞

0
菲菲 2018-08-06 12:10:40

好

0
儒思用户1523267207 2018-04-13 15:16:33

非常好

0
枭七 2017-10-29 23:21:22

感觉没说什么，没什么用！！！！！

0
只是外在稚嫩 2017-10-18 14:38:30

~(≧▽≦)/~

0
儒思用户1507641075 2017-10-11 19:44:50

没讲签订风险和对策，讲了什么情况该签

0
儒思用户1504070229 2017-09-19 14:49:24

很好

0

王勇

洪文律师事务所主任律师

劳动法、公司法资深执业律师、高级培训师；

南开大学、英国苏塞克斯大学（University of Sussex）、澳洲弗林得斯大学（Flinders University）硕士；

“五一劳动奖章”获得者；

担任职务：全国律师协会劳动法专业委员会委员、北京点睛网特聘劳动法专家、劳动法讲习所首席讲师。

推荐课程

试用期管理风险及对策

14564人已学
员工辞职制度设计风险与对策

14391人已学
案例解读90后的用工新模式！

14362人已学
劳动合同与劳务合同适用风险及对策

14264人已学
劳动合同的必备条款及签订程序风险及对策

14256人已学
劳动合同签订中的风险及对策

14242人已学
劳动关系确认的风险及对策

14186人已学
劳动合同的种类适用的风险及对策

14154人已学
员工知情权界定不清的风险及对策

14133人已学
劳动关系用工主体分析

14101人已学