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劳动合同的种类适用的风险及对策

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简介:

【课程内容】

1、劳动合同的种类;

2、固定期限与无固定期限劳动合同的区别;

3、无固定期限劳动合同可以约定终止时间么?

【课程收获

明确劳动合同的种类和区别;

不同类型的岗位,可以采取不同的用工方式。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对劳动法相关内容感兴趣的人。

全部评论
发布
  • 儒思用户西红柿 2018-08-14 20:00:53

    点赞 0
  • ndoxkangd 2018-08-09 14:19:01

    fine

    点赞 0
  • 儒思用户秋雪I'm+back 2018-08-07 23:31:45

    5分钟是试听吗

    点赞 0
  • 菲 菲 2018-08-04 09:20:06

    点赞 0
  • 貂蝉04 2017-11-09 10:23:14

    谢谢老师,影响很深的一堂课

    点赞 0
  • 儒思用户1495156588 2017-10-19 22:47:33

    值得学习

    点赞 0
  • 儒思用户1504070229 2017-09-20 10:09:39

    很好

    点赞 0

王勇

洪文律师事务所主任律师

劳动法、公司法资深执业律师、高级培训师;

南开大学、英国苏塞克斯大学(University of Sussex)、澳洲弗林得斯大学(Flinders University)硕士;

“五一劳动奖章”获得者;

担任职务:全国律师协会劳动法专业委员会委员、北京点睛网特聘劳动法专家、劳动法讲习所首席讲师。

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