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劳动合同签订中的风险及对策

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简介：

【课程内容】

1、不签订书面劳动合同的赔偿；

2、劳动合同签订的三个关键时间点；

3、劳动合同的种类。

【课程收获】

全面解析劳动合同的有关法律解读和界定；

帮助企业有效规避签订劳动合同的潜在风险；

有助于企业制定合理规范的用工制度。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对劳动法相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

儒思用户2018 2019-06-15 20:15:42

高明

0
菲菲 2018-08-04 09:35:18

好

0
儒思用户1495156588 2017-10-19 22:53:04

很好

0
儒思用户1507641075 2017-10-16 21:21:55

好

0
儒思用户1507641075 2017-10-11 19:59:07

有对策，好

0
儒思用户1504070229 2017-09-20 10:40:49

很好

0

王勇

洪文律师事务所主任律师

劳动法、公司法资深执业律师、高级培训师；

南开大学、英国苏塞克斯大学（University of Sussex）、澳洲弗林得斯大学（Flinders University）硕士；

“五一劳动奖章”获得者；

担任职务：全国律师协会劳动法专业委员会委员、北京点睛网特聘劳动法专家、劳动法讲习所首席讲师。

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