会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
0

入职背调和劳动合同签订中的法律细节

展开列表
点击试看

¥ 29.00 购买

收藏 收藏
未收藏手机看

下载App随时观看

16446 播放
收起列表

相关推荐

  • 企业文化落地实操方法论

    企业文化落地实操方法论

    30360人已学

  • 让绩效管理成为经营发展的引擎

    让绩效管理成为经营发展的引擎

    25722人已学

  • 基于价值链的绩效薪酬激励

    基于价值链的绩效薪酬激励

    24804人已学

  • 用心理学激励员工自我驱动

    用心理学激励员工自我驱动

    24166人已学

  • “零成本”绩效激励实务精讲

    “零成本”绩效激励实务精讲

    23636人已学

  • 巧用心理学事半功倍激励员工

    巧用心理学事半功倍激励员工

    23269人已学

  • HR如何智取高管人才?

    HR如何智取高管人才?

    22890人已学

  • 绩效考核如何改进才能激励员工

    绩效考核如何改进才能激励员工

    19241人已学

  • 绩效管理体系设计实战训练课

    绩效管理体系设计实战训练课

    18876人已学

  • 优秀的HRBP是这样炼成的!

    优秀的HRBP是这样炼成的!

    18743人已学

简介:

一、招聘中应该注意哪些法律细节?

a、候选人接了offer答应入职但又反悔,企业可以向其追究法律责任吗?


b、公司给了候选人offer,企业反悔了,企业需要承担法律责任吗?
如需赔偿,赔偿的形式是什么?赔偿金额如何确定?


c、如不发offer,劳动者和应聘者该如何确定劳动关系的意向?

二、背景调查的重要性,以及如何做?

a、如何借助网络及社交媒体的检索求职者的学历、及工作经历


b、请求职者提供过去的工资证明和银行流水是否合法?


c、被老板抱怨没有把关好对入职不久即怀孕的女员工的体检关,怎么办?

三、劳动合同的签署?

a、劳动合同到底要签多长时间?13个月?15个月?
这里有小技巧分享给你哦

b、如何避免试用期可能会出现的纠纷
合同的签订、录用标准岗位职责的确定

c、如何做一个为企业节省成本的小能手。
 


全部评论
发布
  • ·18059819931 2020-10-14 09:13:41

    员工不愿意交社保,税务局要求的强制要交,这个怎么处理

    点赞 0
  • LAN蘭 2020-10-11 16:46:46

    干货

    点赞 0
  • 用户1598949805 2020-09-02 09:07:37

    小城市企业交社保的公司很少,劳动合同也不签,签了也 不给员工

    点赞 0
  • 0oosummer 2020-06-14 20:55:25

    干货

    点赞 0
  • 建宁公主3048 2018-08-03 13:25:38

    不错

    点赞 0
  • 建宁公主3048 2018-08-03 13:25:35

    不错

    点赞 0
  • 建宁公主3048 2018-08-03 13:25:32

    不错

    点赞 0
  • 建宁公主3048 2018-08-03 13:25:29

    不错

    点赞 0
  • 建宁公主3048 2018-08-03 13:25:25

    不错

    点赞 0
  • 冰绮7923 2018-07-27 23:43:34

    学到很多,不错

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 22:08:52

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 22:08:52

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 22:08:48

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 22:08:47

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 22:08:43

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 22:08:42

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 22:08:42

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 22:08:38

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 22:08:37

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 21:25:04

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 21:25:02

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 21:24:58

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 21:24:56

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 21:24:55

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 21:24:54

    很不错!

    点赞 0
  • 盼0盼 2018-03-08 21:24:52

    很不错!

    点赞 0
  • 儒思用户1477581197 2018-02-26 07:44:20

    干货满满

    点赞 0

李标田

北京华标律师事务所高级合伙人

       毕业于中国社会科学院法学研究所,是中华律师协会会员、北京市律师协会会员、北京华标律师事务所企业法律顾问委员会主任。

    2002年正式开始律师执业生涯。在房地产、婚姻家庭、公司、知识产权、人身损害赔偿、刑事辩护及各类诉讼方面积累了深厚、丰富的理论和实务经验。多次接受中央电视台一套《今日说法》;中央电视台二套《社会与法》、北京电视台《法治进行时》等主流电视媒体采访报道。多次就社会热点问题、具体案件接受《新京报》、《京华时报》、《北京晚报》、《北京晨报》等主流平面媒体的采访并提出权威意见。认真、勤勉、敬业的工作态度受到当事人好评。热心于社会公益事业,多次承办法律援助案件。

推荐课程