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绩效面谈与沟通——绩效反馈

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简介:

【课程内容】

1、什么是正面反馈;

2、什么是负面反馈;

3、绩效反馈的注意事项。

【课程收获

学习并了解绩效反馈的方法与技巧;

帮助企业更好的把控面谈局面,让员工的绩效有所提升。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对绩效管理相关内容感兴趣的人。

全部评论
发布
  • 儒思用户Jamie 2018-07-16 23:27:13

    绩效管理不仅是绩效考核,绩效沟通也是非常重要的环节,干货满满,有所收获

    点赞 0
  • 儒思用户况健吾 2018-06-20 16:13:16

    点赞 0

贺蕊

上市公司人资经理、专业咨询师

        毕业于北京外国语大学英语专业,人民大学在职研究生,国家一级人力资源管理师,曾经做过高级翻译、招商经理、国际项目经理,后转型人力资源从基础工作做起,成为上市公司人力资源经理,并受邀多家公司担任企业咨询师,对企业人力资源管理工作有丰富的实战经验和较深的研究。

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