会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

全部课程  > 人资学院  > 薪酬管理  > 员工福利计划管理  > 详情

奖金支付之利润分享计划

14336人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、什么是利润分享计划;

2、利润分享计划的形成;

3、利润分享计划的优点和缺点。

【课程收获

初步认识并了解利润分享计划;

帮助企业选择合适的薪酬设计方案;

根据企业特点和利润状况,合理分配薪酬。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对薪酬设计相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(8)

  • 儒思用户锐

    2018-08-01 19:39

    利润分享计划:以员工基本工资为基数,按照一定比例或点数进行分配,没有考虑到员工个人业绩,仅与公司年度经营目标相关

  • 向阳花园

    2016-09-10 22:49

    国家经济的较低帮大家点击

  • 儒思用户1469635941

    2016-08-10 09:25

    利润分享计划:以员工基本工资为基数,按照一定比例或点数进行分配,没有考虑到员工个人业绩,仅与公司年度经营目标相关

  • 儒思用户1449812727

    2016-07-03 21:50

    又扣了两分又扣了两分又扣了两分又扣了两分

  • 儒思用户1457307493

    2016-04-14 14:17

    66666666666

  • 儒思用户1457307493

    2016-04-14 14:17

    66666666666

  • 2016-04-04 22:39

相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分