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全部课程  > 人资学院  > 人力资源规划  > 人力资源预测管理  > 详情

是什么在影响人力资源供给预测

16113人学过
10积分
简介 目录 评论

◆ 课程简介

【课程内容】

1、外部人力资源供给预测因素；

2、外部人力资源供给的主要渠道；

3、企业内部人力资源供给预测因素；

【课程收获】

从不同维度了解人力资源供给预测的主要因素；

帮助企业从内部和外部全面分析和预测供给现状；

有助于企业及时调整人力资源规划方案，有条不紊的做好供给安排。

【适宜人群】

HR从业者；企业中高管；对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

◆ 评论（39）

0/200

极佳

  • 白羊雨雨

    2023-02-03 08:53

    老师讲的好

  • 沉默18221559398

    2022-01-11 16:45

    好

  • 沉默18221559398

    2022-01-11 16:37

    好

  • 用户1588902537

    2021-03-27 10:22

    原来如此

  • 用户1588902537

    2021-03-27 10:22

    学习

  • 用户1588902537

    2021-03-27 10:22

    学习，

  • 用户1588902537

    2021-03-27 10:22

    学习

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张顺菊

头衔：人力资源资深专家
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