人力资源规划 > 人力资源预测管理

泛读人力资源预测的内容
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简介

【课程内容】

1、人力资源存量与增量的预测;

2、人力资源结构的预测;

3、特种人力资源预测;

【课程收获

全面学习和了解人力资源预测的全貌;

帮助企业合理分析人力资源内外部结构;

有助于企业制定合理的人力资源规划和方案。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高管;对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

讲师

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

评论(33)

给该课程打分
极佳
  • 大森森淼淼王

    5.0

    11-22 10:22

  • 学海无涯1988

    5.0

    11-15 08:47

    实用性强!棒!

  • 维他命

    5.0

    10-15 11:00

  • 1533478780

    5.0

    09-09 11:24

    不错

  • 和小央

    5.0

    08-23 23:47

    长见识

  • Android

    5.0

    07-17 15:42

    简单讲了人力资源预测的内容,有了大概的了解,美中不足的是时间有点短,没听够

  • 儒思用户赵以牧

    5.0

    07-17 10:49

    还不错

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