会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

全部课程  > 人资学院  > 绩效管理  > 绩效考评方法概述  > 详情

提升个体与组织绩效的秘籍

15297人学过
10积分

◆ 课程简介

课程介绍

1、哪些表现预示着员工离职与绩效不佳?

2、哪六大因素 影响了员工的绩效?

1、激活个体需要具备的5种能力。

2、激活组织需要的不同绩效提升方法。

课程收获

1、掌握了减少和避免员工低绩效和员工离职的因素

2、掌握了保留住员工,提高员工绩效的方法措施

3、促进工作中反思并提高激励个体所需的能力

4、在不同组织中,灵活运用绩效提升的方法

适宜人群

人力资源从业者;部门领导与高管;其他对绩效考核感兴趣者

◆ 评论(11)

0/200

极佳
  • 儒思用户铃儿

    2020-12-14 19:27

    受益非线

  • captain !

    2020-07-29 01:10

    我能讲的更好

  • 儒思用户1460471860

    2020-03-09 19:15

    还不错

  • 盛海若磊

    2019-06-04 23:16

    不错

  • 盛海若磊

    2019-06-02 12:52

    还不错

  • 盛海若磊

    2019-06-02 12:52

    把概念讲清楚了,不错

  • 儒思用户海明

    2018-08-09 13:58

    很赞,简短而精确,有感触,有收获

相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分