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新兴独角兽的人力资源管理实战复盘

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对话内容:

一、小米生态链的发展概况?

二、小米迅速崛起,“竹林理论”起了多大作用?

三、支撑企业迅速发展的组织架构是什么?

四、从参与者到主导者,过程中做了哪些变革?

五、一个“不做KPI”的公司是如何盈利、如何生存的?

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  • 21:32

    课时1:

    新兴独角兽的人力资源管理实战复盘(一)

  • 21:05

    课时2:

    新兴独角兽的人力资源管理实战复盘(二)

  • 17:52

    课时3:

    新兴独角兽的人力资源管理实战复盘(三)

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极佳
  • HHHHHHHH    2017-10-23 16:42:08

  • 儒思用户1505091097    2017-10-20 16:29:11

  • 儒思用户1505091097    2017-10-20 15:37:20

  • 儒思用户1499229609    2017-10-20 09:52:02

    谢谢分享

  • 南瓜姑娘    2017-10-19 11:36:27

    小米生态链的hr讲解,讲解详尽。

  • 王小鑫    2017-10-19 08:45:25

    还可以

儒思HR创始人兼CEO崔晓光 崔晓光

儒思HR创始人兼CEO

    15年中高层管理经验,曾任广晟集团(北京)常务副总裁兼HRD,华美迅达科技(北京)HRVP; 2010至2016年作为首席顾问,对中色再生集团、首创集团、海军总医院等企业机构的进行绩效薪酬体系和任职资格体系设计。 高级职称,国家认证高级企业培训师,信息系统项目管理师,尚德、环球等大型培训机构金牌讲师,拥有线下学员12万余人

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  • ~惜年~

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