热门搜索

人力资源工作标准

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

全部课程 > 百咖讲堂 > 详情

如何将员工评价、激励与人才选拔落到实处？

16916人学过

￥99.00

简介目录评论

◆ 课程简介

【课程内容】

1、绩效管理指标滞后、经常变怎么办？

2、绩效考核如何与组织层级、岗位性质、业务发展阶段结合？

3、如何通过绩效落实企业文化？

4、工资+提成、工资+年终奖、工资+绩效，哪种薪酬结构好？

5、如何鉴别各部门上报的骨干员工是否合格？

6、如何对骨干员工进行有效的激励？

……

HR在员工评价、激励与人才选拔实践中遇到的各种实践困惑，青牛（北京）HRD、原爱国者HRD郭红保将带您找原因、找方法，逐个破解，即学即用！

【课程收获】

1、洞悉战略绩效三要素，以及绩效考核的基础

2、掌握任职资格框架，甄别任职资格的雷区

3、学习巩固绩效考核的基础，及不同类别人员绩效发放方式

4、PBC考核之综合评价，评价企业的4+4指标

5、五类常见的薪酬体系设计

◆ 目录

（一）如何将员工评价、激励与人才选拔落到实处？

时长25:13 播放19550次

（二）如何将员工评价、激励与人才选拔落到实处？

时长26:48 播放17464次

（三）如何将员工评价、激励与人才选拔落到实处？

时长23:15 播放17266次

（四）如何将员工评价、激励与人才选拔落到实处？

时长22:11 播放17311次

（五）如何将员工评价、激励与人才选拔落到实处？

时长19:41 播放17289次

（六）如何将员工评价、激励与人才选拔落到实处？

时长18:00 播放17299次

◆ 评论（12）

踏雪寻梅12010

2021-04-26 17:01

听不清楚
金凤吉祥

2021-04-23 06:58

听起来好吃力
金凤吉祥

2021-04-23 06:47

好多内容听不清
金凤吉祥

2021-04-23 06:47

好多内容听不太清
人间至味是清欢

2019-04-19 12:15

给儒思提点建议:这种课程是否可以提供课件，效果会更好，哪怕价格高一些
人间至味是清欢

2019-04-19 12:14

给儒思提点建议:这种课程是否可以提供课件，效果会更好，哪怕价格高一些
游子1550555598

2019-03-04 07:55

内容很好，但没有字幕，Ppt也看不清楚，所以听的效果不好。但这是主办方的问题，不是主讲人的问题。

首页 1 2 下一页尾页

郭红保

头衔：青牛集团首席人才官前爱国者HRD

相关推荐

让绩效管理成为经营发展的引擎

25718人观看

基于价值链的绩效薪酬激励

24797人观看

以华为案例多角度直击企业人效破局

16332人观看

企业文化落地实操方法论

30353人观看

让绩效管理成为经营发展的引擎

25718人观看

基于价值链的绩效薪酬激励

24797人观看

用心理学激励员工自我驱动

24155人观看

“零成本”绩效激励实务精讲

23629人观看

巧用心理学事半功倍激励员工

23263人观看

HR如何智取高管人才？

22885人观看

温馨提示

您的积分不足，请先去补足积分

赚取积分