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以华为案例多角度直击企业人效破局

16341人学过
¥69.00

◆ 课程简介

随着中国社会人口老龄化的加剧,人口红利已不复存在,加上房价等综合生活成本的攀升、互联网/创新型企业动辄大手笔高薪挖角的推波助澜......人工成本在企业运营成本中的占比逐年递增,企业的利润空间进一步被压缩,可见人效的高低直接影响到企业的盈利水平。在这种宏观形势下,如何提升人力资源效能,是很多老板摆在HR面前的难题。那么HR要如何去突破呢?

◆ 评论(41)

  • 儒思用户1505091097

    2017-10-10 16:05

    模式很好,但谈话内容缺少主线,宽泛了。

  • 晏如

    2017-10-09 10:20

    招聘计划达成,我一直按完成数字决定,今天明白了应该按照重要性来决定!

  • 晏如

    2017-10-09 09:51

    满满的干货!

  • 晏如

    2017-10-09 09:29

    各位老师全方位解读华为,真是很精彩!

  • 雷伯

    2017-10-03 09:49

    还是非常有启发的,希望在今后的课程中能够多学些

  • 雷伯

    2017-10-03 09:27

    渐渐的讲到了干货了,对于关于打造企业文化的话题和任职资格评审的话题确实比较感兴趣

  • 雷伯

    2017-10-03 09:04

    非常不错,企业的人效确实是需要探究,怎样合理的把控好人的管理,让人的效能能够最大限度的发挥出来,可以节省企业的成本,让人的潜力得以最大程度的发挥。

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