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20170706第95期-“零成本”绩效激励新模式-实务精讲
5.0 21418人学过
¥29.00

简介

一、绩效管理与激励机制双轨并行

1、排除员工怕“扣钱”的顾虑

2、绩效管理必须有奖有罚

二、企业不用“另付费”的激励模式

PK机制】

1、PK激励模式介绍

2、PK激励模式的作用

3、为什么企业不用“另付费”

4、PK机制如何实操落地?

5、PK机制实操的注意事项

【积分榜机制】

1、积分榜模式介绍

2、积分榜的作用

3、积分榜运行模式的应用方法与流程

积分榜实操应用注意事项

讲师

 清华大学工商管理总裁班专家级讲师,北大资源管理学院、北京城市学院客座教授,国家高级人力资源管理师、高级企业培训师。曾任索菲亚公司人力资源总监、北京城外诚家居市场人力资源总监。
  在人才激励方面拥有自己独特的方法,无论是理论还是实践,都为人所赞叹。


评论(57)

给该课程打分
极佳
  • 万人迷

    5.0

    11-06 18:38

    好,很好

  • Hero.SR

    5.0

    07-17 06:31

  • 建宁公主2130

    5.0

    06-07 22:47

  • 水灵光1610

    5.0

    05-05 11:47

  • 学富五车1684

    5.0

    05-01 21:15

  • 悠游女巫

    5.0

    04-25 23:22

    还可以用PK这种模式,大咖们真是招数无穷啊

  • 糊涂虫虫

    5.0

    03-28 20:51

    感谢无私的分享,受教了

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