一、HR部门与财务部门的共性

1、制度的建立和执行部门

2、涉密部门

3、只花钱不挣钱的部门

4、槽点最多的部门

二、HR应懂得的基本财务知识

1、基本概念--收入/成本/费用/利润

2、财务报表--资产负债表/利润表/现金流量表/科目余额表

3、基本的税务政策--劳务费的起征点新政/高新技术企业、双软企业的所得税优惠

三、财务知识在HR工作中的应用

1、福利补助的财务处理--注意事项

2、残保金--备案和申报/如何计算/如何减免

3、固定资产--固定资产管理方法及流程/固定资产的两套账

四、懂财务的HR价值体现

1、话语权

2、信任度

3、上升空间