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全部课程 > 人资学院 > 人力资源规划 > HR三支柱管理模式 > 详情

浅谈HR三支柱管理模型

31373人学过

10积分

简介目录评论

◆ 课程简介

【课程内容】

1、三支柱目前的发展趋势；

2、三支柱存在的价值；

3、三支柱价值转型的思路；

4、HR三支柱模型；

5、三支柱模型的转型实践；

6、转型前后需要思考的问题。

【课程收获】

学习HR三支柱的相关概念和内容；

初步了解三支柱对企业转型发展的意义和作用；

有助于企业扩展思路，找到更佳的组织转型和发展路径。

【适宜人群】

HR从业者；企业中高管；对组织发展相关内容感兴趣的人。

◆ 目录

（上）浅谈HR三支柱管理模型

时长07:07 播放39542次

（中）浅谈HR三支柱管理模型

时长07:39 播放33090次

（下）浅谈HR三支柱管理模型

时长05:35 播放32697次

◆ 评论（195）

0/200

极佳

听风の浪子

2022-03-03 10:25

全新的认知！
用户1602305031

2020-10-20 21:52

谢谢老师
2020-10-20 11:14

适用大企业吧
海边渔夫

2020-10-13 10:52

对于新人，内容有点深，感谢老师分享！
KevinFan

2020-07-13 22:32

棒
KevinFan

2020-07-13 22:24

讲解清楚
用户1592870154

2020-06-23 17:30

三支柱是双刃剑，有好的一面也有不好开展的一面

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管老师

头衔：高级人力资源经理

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