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薪酬体系评价三原则

13871人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、如何让绝大多数员工没有不满意?

2、薪酬体系的“清晰”性;

3、如何做到简单核算。

【课程收获

学习薪酬体系设计的三大原则;

帮助企业有效设计合理的薪酬体系,确保体系的清晰和易用性;

有助于企业更好的核算薪酬,使薪酬体系简单易操作。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对薪酬设计相关内容感兴趣的人。


◆ 评论(46)

  • 还珠格格2007

    2018-07-12 21:01

    为啥每个都四五分钟

  • 文菁

    2016-12-26 21:56

    忘记专业,转变角色,提高思维,很不错,继续前行

  • 李凤芝

    2016-12-19 09:59

    老师讲的很好

  • 2016-12-19 09:46

    棒棒哒

  • 森林的烟火

    2016-12-16 08:23

    商业模式 战略 心理学

  • 2016-11-15 17:58

    棒棒哒

  • 2016-11-15 17:57

    棒棒哒

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