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全部课程  > 人资学院  > 绩效管理  > 绩效计划有效制定  > 详情

制定与签订《绩效合约》

13922人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、绩效合约应包含哪些内容?

2、不同的考核维度有哪些关键点?

3、绩效合约签订的前提和建议?

【课程收获

学习并了解绩效合约的重要意义和关键因素,帮助企业规范绩效考核制度,让员工更清晰签约的流程,更顺畅的接受企业的绩效管理制度。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高层;业务部门负责人;对绩效管理相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(44)

  • 赵王

    2018-08-20 21:48

    挺实用

  • 赵王

    2018-08-19 22:15

    挺好

  • wxyzbq

    2018-08-09 21:49

    很不错

  • 菲 菲

    2018-07-07 09:45

  • 盛海若磊

    2018-06-25 23:27

    需要企业有条件才能好实施

  • 盛海若磊

    2018-06-25 23:18

    老师肚子有货还是比较有底气,讲解流畅

  • 儒思用户月英

    2018-06-20 10:29

    案例解析

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