会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

全部课程  > 人资学院  > 员工关系管理  > 劳动合同动态管理  > 详情

女职工“三期内”严重违纪,企业可否与其解除劳动合同

14151人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、劳动法关于“三期内”女性的规定;

2、解除劳动合同的相关法条;

3、什么情况下属于严重违纪?

【课程收获

明确三期内的劳动法律解读和事项约定;

帮助企业制定合理、合法、规范的劳动制度;

有助于企业有效降低用工风险,整顿企业组织纪律。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对劳动法相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(13)

  • 若冰若水

    2018-09-14 18:31

    讲的蛮好的

  • 白素贞4054

    2018-09-13 11:33

    看过了

  • 小豌豆

    2018-09-13 11:26

    看过了

  • 儒思用户1507641075

    2017-10-19 20:06

    很好

  • 儒思用户1479197880

    2016-12-14 11:44

    资源真卡啊,而且就是在读PPT嘛,没有太多延伸和对争议条款的解读

  • maria1234

    2016-05-04 09:20

    看不了呀…….......

  • 小白羊

    2016-04-30 21:17

    呜呜,不知道为什么看不了,不是免费的吗?

相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分