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销售绩效与激励管理(效率型)

15431人学过
¥9.90

◆ 课程简介

企业的销售部门是一个特殊的团队,提到对销售人员的考核与激励让很多企业和HR都非常头疼。而对销售人员的激励也停留在很原始的物质层面,即便是简单的物质层面也是粗放的“底薪加提成”。而效率型和效能型又是两种不同的销售模式,又不同的管理要点,分别该如何激励?
本期分享了效率型销售人员的绩效与激励管理。下期崔老师会继续分享关于:效能型销售人员的绩效与激励管理。

◆ 评论(16)

  • 儒思用户铃儿

    2020-12-03 15:43

    有收获

  • 儒思用户17713275956

    2019-12-15 22:21

    嗯嗯,不错,不错

  • 碧水蓝天1557045959

    2019-07-16 21:56

    挺好

  • 1530268523

    2018-11-12 12:05

  • 2018-11-09 08:03

    基本工资➕绩效工资➕佣金,容易管理员工

  • 2018-11-09 08:01

    纯佣金,比如保险公司,没底薪 基本工资➕提成 化妆品柜台 基本工资➕奖金(完成任务量的百分之多少。行为考核) 基本工资➕奖金➕佣金,

  • 淡若清茶

    2018-11-03 16:13

    再详细一点就好了!

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