会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

全部课程  > 百咖讲堂  > 详情

30分钟看透薪酬设计全貌

16139人学过
¥39.00

◆ 课程简介

        理论与实际相结合,非常适用于初涉薪酬绩效模块的薪酬专员和有任何薪酬方面问题的HR来听,听完以后绝对让对薪酬概念处于混沌状态的你,拨开迷雾见月明!

◆ 评论(20)

  • 小花2021

    2021-01-31 22:29

    变动部分:奖励个人?奖励部门?奖励组织?时间长短:月度,季度,年度

  • 小花2021

    2021-01-31 22:28

    变动薪资:考虑个人部分,公司部分,部门关系

  • 小花2021

    2021-01-31 22:27

    鼓励什么,就设计什么变动薪资

  • 小花2021

    2021-01-31 22:26

    变动薪资:方便公司控制成本

  • 小花2021

    2021-01-31 22:10

    责任与风险

  • 岁月静好1526481349

    2020-03-13 23:36

    袁小飞老师赞

  • 岁月静好1526481349

    2020-03-13 23:35

    只能说:强!超级喜欢这个老师,每次分享都是实打实的干货。

相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分