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资讯>评鉴测评

一位HR的自述:疫情给我的 8 点思考

2020-02-23 4649 15 0 0 来源: 北大纵横

来源 | 人力资源分享汇(hrgogogo)文 | HRGO


疫情改变了我们每一个人。

谁都没想到的是,在2020年,全中国最关键的城市,不是北京也不是上海更不是深圳,而是武汉

这场疫情正在考验着我们。也考验着国家对行政体系的执行力,对物资的大规模的调运能力,对特殊工业领域的产能与应急扩容能力,对群众的动员能力,对人们群众的生活保障能力,对体系里的能者和弱者筛选能力... ...


国家的短板,都会在未来几年内一一会补齐。那我们每个个体呢,疫情也给我们HR带来很多不一样的东西,值得我们每个人思考。

01

疫情对HR的压力测试,
初现效果

疫情的影响下,任何需要与他人直面交流沟通的行业,都不好受。


HR则是压力更大。


因为疫情的发生,不仅是给广大HR带来了很多从来没有处理过的棘手难题,而且还打乱了整年的计划。


不夸张地说,疫情给不同行业的HR来了一场现场压力测试,热爱专业和忠诚的人都会留下来;对专业没有追求或投机的人都会转行。


关键时刻,我们真的可以看出一个人对自己职业的态度,非常明显。


02

原来有60%的会议,
是可以不开的

几乎所有人,都经历了远程办公。


你肯定会发现,同样是开会,一个是平时的会议室开会,一个是线上的视频开会,后者的次数却远远少于前者。


摸鱼的人照常摸鱼,认真的人照常认真,开会真的不能解决所有问题。没必要的会议,不仅浪费大家的时间,且非常影响效率。当我们采取了远程办公、视频会议的方式后,该推进的事情依然在推进。


我们是不是应该反思,原来有60%的会议,都没有必要开。

03

原来团队里,
真的有三分之一是闲人

疫情是社会的照妖镜,而远程办公则是一家公司员工的辨伪器。

这次远程办公,不知道你们是否有发现一些员工即便不在公司,却依旧做事认真靠谱,响应及时迅速,距离影响沟通,却没有打乱他自身的学习。

相反,还有另外一批人,在公司或许看不出什么,一旦因为距离产生了信息不对等之后,他就开始想方设法地浑水摸鱼,一件事情交代下去后,就像一块石头丢进无底洞,永远没有反馈。


你在这边火急火燎,他在那边简单应付。


好像每个团队都养着闲人,只不过疫情让他们表现地活灵活现。


04

精通心理学的HR,
真的会变得非常值钱

HR懂心理学,这不稀奇。


但如果一位HR精通心理学的话,会对组织产生非常大的价值。

疫情面前,人们不光面临生理上的挑战,还有着心理上的压力。在疫情中,企业的员工是很容易就出现焦虑、恐慌、恐惧、易激怒等心理反应;特别是有感染风险以及超负荷的工作状态的员工,可能会随时宕机。


要知道,一个人的状态,决定他的产出。


所以,一个HR团队中,是否有人懂心理学就变得很关键。如果有的话,及时采取员工心理危机干预以及疫情后的心理恢复,将会很好地帮助团队恢复正常。


反之可能会消耗巨大的隐性成本。

要知道,情绪是第一生产力,情绪才是决策过程中的主角。所以,要精通心理学的HR,你们真的要变得越来越值钱了。


05

远程办公兴起,
将会带动OKR普及

如果要问,远程办公最考验员工哪些素质?那无疑是自制力与主动性。

因为远程办公,最近出了很多帖子,总结一下,基本上分为两类,一是老板觉得员工在家办公效率太低了,二是员工觉得在家办公工作更累了。

大胆猜测,这很大概率会再给OKR带一波粉。因为OKR本身就是注重内在驱动的,不管是在家还是在公司,员工自己提目标,员工自身的内在驱动,去做自己想做的事情,而不是只做领导想让你做的事情。


06

第一次,
有这么长时间静心思考未来


非典那年,我们普遍都还在学生阶段,对未来毫无思考,每天都想着作业怎么快点完成,然后去玩耍。


这次疫情发生后,好像我们的人生第一次有那么长的一段空闲时间,然后真正地静下心来思考自己的未来。


大学毕业后匆匆踏进社会,一脸的青春与懵懂,在大城市里东奔西跑。碰壁、失落、打击等等来自残酷职场的重锤,一次次的敲打我。白驹过隙,时光荏苒,时日一晃,自个儿已经到了不小的年纪。


在疫情延期的假期中,你有没有问过自己一些问题,比如:未来自己要成为什么样的人?自己追求的到底是什么?自己愿意为自己的理想去牺牲什么?

07

所有HR都补了《劳动法》的一门课

平时把ODTDLD这种高大上词语挂在嘴边的HR,也纷纷褪去了洋气,认认真真地开始补习劳动法的知识。

疫情、延期、复工等事件出现后,HRD们最大的收获,恐怕就是部门里的HR,集中学习了我们国家的《劳动法》知识。并且,HR还一次性地了解到了全国各地的不同政策,有做的好的,有做的差的,以及做的差的有什么后果,这些都将成为日后管理工作中的警惕。

国家的每一个记忆点,都是所有人反思自己或者变得成熟的时机。

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