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资讯>职场提升

北京HR实操培训班:战略薪酬管理体系设计与应用（12月7日开课）

2019-11-23 6149 6 0 0 来源： 儒思线下集训营

静下来思考一下

薪酬管理是否也存在以下问题

公平性差：为何企业给了钱，员工还在抱怨不公平?

制度不完善：薪酬结构不合理、过于僵化、管理混乱、不适应公司现在发展?

体系不健全：绩效薪酬与业绩脱钩?薪酬没依据、给谁调薪，怎么调?

没有激励性：考核制度不合理，起不到激励作用?

缺战略意识：薪酬设计缺乏战略思考，没有将薪酬体系构建与企业战略有机结合


本期实操培训适合哪些人群

 

人力资源管理者                              成长型HR

渴望开拓职业视野，提升专业能力        急需建立全面知识体系、改善实战能力

 

企业家/CEO/总裁/总经理                      部门负责人/管理人员

谋求创新转型、基业长青之道            亟待夯实企业管理基石，寻求持续增长动能


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本期北京人力资源管理线下实操培训班课程《战略薪酬管理体系设计与应用实训营》，关于培训课程详细地点、培训课程导师、培训课程费用、培训课程安排、交通餐饮、培训课程注意事项等问题，请扫描上方微信二维码，咨询课程助教，或直接微信搜索“rusixiaote”咨询。

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