会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

关注儒思微信订阅号获取更多精彩内容

腾讯数字生态人物盛典 肯耐珂萨CEO沈健荣膺人气榜创始人

来源:上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司

资讯 >雇主品牌 >详情

腾讯数字生态人物盛典 肯耐珂萨CEO沈健荣膺人气榜创始人

2019-06-13 6519 5 0 0 来源: 上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司


日前,作为腾讯全球数字生态大会的重磅环节之一,由腾讯青腾汇联合腾讯新闻主办的“我是创始人”2019腾讯数字生态人物正式揭晓。此次的人物盛典,入围企业家超过300位,上榜企业总估值逾4024亿元。



肯耐珂萨创始人沈健,原美国Kenexa Technology全球高级副总裁兼亚太区总裁,凭借多年在企业服务领域的全情投入,荣登“人气榜创始人”榜单。自2008年成立,这10年间,沈健带着肯耐珂萨为推进HR的数字化转型坚持不懈,成为国内HR科技领域的引领先锋。

 

"10",也是这次创始人盛典icon中的主元素,它代表着十倍增长。官方信息显示,此次榜单的评选出发点是“发掘近三年内我国商业、科技、文创新兴领域最具成长性、能够定义并影响未来的创始人,其企业产品服务或估值增长速度在三年内均收获了十倍级增长”。



资料显示,肯耐珂萨已累计服务超过45000家企业客户,涵盖互联网、医药、汽车制造、金融、快消零售、房地产等行业。连续十年保持两位数的营收增长,并保持平稳盈利,品牌估值超过30亿元。

 


如今,市场内外部的不确定性明显增加,人口红利逐渐消失,如何通过先进管理来提升企业的持续业务表现,已成为了很多公司的重心。企业组织、管理措施、人才发展……这些都是着手点,是赢得先机的抓手。

 

正因为如此,人力资源部门也会经历变革。这个曾经被视为提供员工服务的辅助性部门,正在成为引领企业数字化转型的关键角色之一。


“HR部门的未来,会更加地聚焦于以人为导向的人力资本管理策略,体现在对员工个体的重视、推动组织能力的提升、以数字化技术整合数据,来更好地支持企业业务创新、员工产出提升、运营成本降低。



通过腾讯数字生态人物的盘点,会发现上榜创始人们共同的优秀特质,他们奋斗、坚韧、创新,更重要的是,他们始终坚持客户价值。沈健坦言,肯耐珂萨更侧重的是提供基于云平台的解决方案,来满足客户多元化、复杂化需求。借助科技力量,显著提升HR管理效能,帮助他们从人力资源的卓越运营,延伸至数字化的人力资本管理。


    赞         分享

觉得本文不错,就分享一下吧!

发表

0 评论

展开查看剩余评论

肯耐珂萨

中国人力资本数字化领军者

关注

61570

浏览量

14

动态

热门排行

抱歉!该课程不存在!

该课程为企服圈服务商发布,但已被删除,无法查看

知道了