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资讯>行业新闻

“2019中国最具影响力的50位人力资源领袖”评选开启！

2019-05-07 7122 16 0 0 来源： HR价值网

微信图片_20190508082609.jpg

“我国是一个人力资源大国，也是一个智力资源大国。” 时代发展赋予全体人力资源行业无以伦比的重要性。李克强总理称赞：人力资源是中国发展最大的“金矿”。随着互联网的蓬勃发展，无论国家还是超级企业的发展都离不开人力资源。

近年来，人力资源行业迅速发展，逐步走向世界，成绩斐然，这些既是国家对人力资源行业的认可与支持，更离不开一直坚守人力资源行业的领袖的付出和努力，2019，让我们一起为即将选出的“2019中国最具影响力的50位人力资源领袖”致敬！

一、主办方介绍
“2019中国最具影响力的50位人力资源领袖”评选活动由HR价值网组织主办。

二、活动宗旨
为了进一步促进人力资源领域的健康发展，倡导创新人力资源创业模式，表彰在人力资源领域的长期辛勤工作的卓越贡献人物，HR价值网组织开展“2019中国最具影响力的50位人力资源领袖评选活动”。

四、评选资格
1、要求：须在中国设有公司、分公司、子公司或业务办公室的人力资源服务机构股东、董事长或总经理。

2、单位规模要求:
（1）在中国拥有全职雇员30名以上；
（2）在中国连续经营达到或超过24个月，并保持年度盈利及利润增长；
（3）在中国拥有客户数不少于50个。

3、职业素质与社会责任：
（1）遵守国家法律法规，有较高职业素养；
（2）妥善处理劳资关系，所在单位本年度无劳资纠纷。

4、人力资源领域成绩
（1）在当地人力资源领域做出了优秀的成绩，对公司整体发展、战略制定产生积极作用；
（2）在人力资源管理业界有较高的知名度和影响力。

五、活动评选时间
2019年4月1日---2019年6月30日

六、评选原则
1、公开原则：评选标准、条件和过程以及评选结果全部公开。
2、公平原则：评选条件平等、评选机会均等。
3、竞争原则：通过比较对比，层层筛选，择优确定人选。
4、专业原则：全程由各行业专家根据评选条件进行综合评定。

七、联系方式
手机：18119647472（同微信号）
电子邮箱：info@hroof.com.cn

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